Hva er inkluderende arbeidsliv?
Foto: Lina Trochez
Skrevet av:
Nicolay Biørn-Lian
Publisert:
1. januar 2019
"IA-avtalen" er inngått av partene i arbeidslivet - arbeidstakerorganisasjonene, arbeidsgiverorganisasjonene og regjeringen - for å gjøre det norske arbeidslivet mer inkluderende.
Det overordnede målet for IA-samarbeidet er å bedre arbeidsmiljøet, styrke jobbnærværet, forebygge og redusere sykefravær og hindre utstøting og frafall fra arbeidslivet.
IA-avtalen består av en sentral og en lokal del. Den sentrale delen setter tre mål: å redusere sykefraværet, øke andelen med redusert arbeidsevne i arbeidslivet og å øke yrkesaktivitet for eldre arbeidstakere. Her finner du IA-avtalen 2019-2022
For å få bistand og støtte til arbeidet med IA-avtalens mål og innsatsområder på den enkelte arbeidsplass, kan virksomheter inngå samarbeid med sitt nærmeste NAV Arbeidslivssenter.
Hold deg oppdatert!
Vi gir deg siste nytt fra skjæringspunktene mellom fag og politikk, og mellom arbeidsliv og jus. Du får relevante og forståelige nyheter rett i innboksen din.
© 2022 Samfunnsbedriftene.
Fakturaadresse
EHF:
Samfunnsbedriftene er registrert i ELMA-registeret med organisasjonsnummer 912868222.
Vi ønsker fortrinnsvis å motta fakturaer i EHF-format.
Dersom dette ikke er mulig, benyttes e-post til følgende adresse: samfb@faktura.poweroffice.net
Besøksadresse
Haakon VIIs gate 9
0161 Oslo
Postadresse
Postboks 1378 Vika
0114 Oslo
Org.nr 912868222