Vi ønsker oss en medarbeider som vil bidra til å gjøre gode arbeidsgivere enda bedre. Fristen for å søke er 31. august.
Hva er arbeidsoppgavene?
- gi råd og juridisk bistand til ledere/HR-medarbeidere i tariff- og arbeidsrettslige spørsmål
- holde kurs i relevante arbeidsgivertema
- delta i forhandlinger med arbeidstakerorganisasjoner
- delta i utviklingsprosjekter
Hvem er du?
- du har god kjennskap til tariff- og arbeidsrett
- du er utdannet jurist, økonom eller har annen relevant utdanning
- du har erfaring med endringsprosesser og omstillingsarbeid
- du kommuniserer godt med ansatte og ledere på ulike nivå
- du er strukturert, løsningsorientert og fleksibel
- du har stor arbeidskapasitet
- du er en relasjonsbygger, samtidig som du vektlegger resultater
- du kan identifisere deg med våre verdier: tydelig, troverdig og til stede
Hva tilbyr vi?
Vi garanterer den rette person en faglig spennende og utfordrende stilling med varierte arbeidsoppgaver. Jobben vil kreve en del reising.
I tillegg til ordnede arbeidsforhold og konkurransedyktige betingelser, fleksibel arbeidstidsordning og en god pensjon- og forsikringsordning, har vi et kreativt og godt sammensveiset arbeidsmiljø og gode utviklingsmuligheter.
Vi ønsker stor bredde og mangfold blant våre ansatte og oppfordrer alle til å søke. Tiltredelse etter avtale.
Hvem er vi?
Samfunnsbedriftene er den største arbeidsgiver- og interesseorganisasjonen for kommunale selskaper. Fellesnevneren for våre medlemmer er at de er helt eller delvis i offentlig eie, og at de leverer grunnleggende tjenester til innbyggere og næringsliv over hele landet.
«Bærekraftige samfunn - nyskapende arbeidsliv» er vår visjon. Samfunnsansvarlig forretningsdrift er et kjernebegrep i vår strategi for å realisere denne visjonen.
Levende lokalsamfunn
Vi ønsker lokalsamfunn der våre medlemmer er gode arbeidsgivere som bruker kunnskap, innovasjon og teknologi til å levere gode, effektive og bærekraftige tjenester til innbyggere og næringsliv.
Våre medlemmer representere en rekke bransjer: energi, avfall, brann, havn, vann og avløp, arbeidsinkludering, økonomi/revisjon, eiendom, kultur/park/idrett, helse/omsorg, parkering/samferdsel, kompetanse og rådgivning.