Samfunnsbedriftenes kontingentmodell er todelt og består av et fastledd som baserer seg på antall ansatte og et variabelt ledd som baserer seg på lønnsmasse.
Fast del
Den faste delen av kontingenten beregnes fra antall ansatte i virksomheten.
- 1 – 5 ansatte: 5.000,-
- 6 – 10 ansatte: 10.000,-
- 11 – 20 ansatte: 15.000,-
- 21 – 25 ansatte: 20.000,-
- 26 – 30 ansatte: 30.000,-
- Flere enn 30 ansatte: 35.000,-
OBS! Selskaper i samme konsern betaler en felles fast del av kontingenten, slik at denne totalt ikke overstiger maksbeløpet på 35.000 kroner. Den felles faste delen deles likt på de ulike selskapene i konsernet.
Variabel del
Den variable delen av kontingenten beregnes som en prosent av bedriftens samlede arbeidsgiveravgiftspliktige lønnsytelser fra foregående år.
Den variable delen varierer noe etter hvilken bransje man er tilknyttet. Dette skyldes at bransjene har ulike behov for tjenester. Samfunnsbedriftene har som utgangspunkt at kontingenten skal dekke kostnader til de tjenestene som bransjene nyter godt av.
- Arbeidsinkludering: 0,36%
- Avfall: 0,51%
- Brann og redning: 0,40%
- Energi: 0,44%
- Andre bransjer: 0,35%
(Norske Havner har en egen beregningsmodell for kontingent.)