- Dette var et krevende hovedoppgjør. Derfor må en si seg fornøyd med at en til slutt kom til enighet med forhandlingssammenslutningene, sier administrerende direktør Øivind Brevik i Samfunnsbedriftene.
Samfunnsbedriftene deltok i KS' forhandlingsdelegasjon for å sikre interessene til våre medlemsbedrifter.
- Resultatet tar hensyn til usikkerheten rundt utviklingen i norsk økonomi. Det er et bidrag til at medlemmene kan konkurrere om arbeidskraften de trenger i et stadig strammere arbeidsmarked.
Med en generell lønnsøkning på 3,8 prosent landet hovedtariffoppgjøret litt utenfor rammen på 3,7 prosent som ble satt av konkurranseutsatt industri – det såkalte frontfaget.
Forhandlingsresultatet gjelder kun bedriftene som er tilknyttet Hovedtariffavtalen (HTA). Om du er usikker på hvilken tariffavtale din bedrift følger, kan du lese mer i boksen oppe til høyre.
Viktige punkter i avtalen
- Økt godtgjøring for turnusarbeid helg, kveld og natt. Dette gjennomføres fra 1. januar 2023.
- Høyere startlønn for nyutdannede arbeidstakere med fag- eller høyskoleutdanning. All arbeidserfaring vil inngå i ansienniteten. Derfor fjernes de to laveste trinnene, og startlønnen blir det som i dag tilsvarer fire års ansiennitet.
- Nyutdannede med fem års utdanning får en startlønn på minst 563.800 kroner.
- Nyutdannede med tre års utdanning får en startlønn på minst 459.100 kroner.
- Tydeligere formuleringer om at ansatte skal få lønnsmessig uttelling for relevant etter- og videreutdanning.
- Vi lever i en tid med en viss usikkerhet om den økonomiske utviklingen. Ikke minst derfor er det bra at oppgjøret ble landet på en helhetlig og ansvarlig måte, sier Brevik.