Anders deltok på lederkurs: Viktig med gode verktøy som ny leder
Anders Skogum har gått over fra rollen som montør til driftsformann i Fjellnett AS. Foto: Tina Melfjord
Skrevet av:
Tina Melfjord
Publisert:
3. april 2024
– Jeg er overrasket over at ikke flere fra energibransjen deltar på kurset «Ny som leder». Det sier Anders Skogum, driftsformann i Fjellnett AS, som selv deltok på kurset nylig.
Anders er ny som driftsformann, etter å ha jobbet som montør lenge.
– Jeg vet om flere som er i samme situasjon, som nylig har fått lederansvar og dermed har en ny rolle i selskapet. Det er definitivt flere som skulle ha vært her, sier han.
Like utfordringer
– Jeg kommer inn i rollen fra et helt annet perspektiv enn noen av de andre på kurset. Jeg har ikke utdanning innen ledelse, jeg har vært montør i mange år. Så jeg har ikke de samme verktøyene og rutinene som en leder bør ha, og da er et kurs som dette svært nyttig for meg.
– Men det jeg ser er min styrke, er det å bygge relasjoner, snakke med folk, og det å forstå de ansattes situasjon og utfordringer.
Anders sier videre at det å snakke med noen om de samme utfordringene, på tvers av sektorer, har vært både lærerikt og viktig.
Dette bekrefter også kursholder Elisabeth Østrem i VISSA.
– Mange oppdager på kurset at det er mye som er likt på tvers av bransjer. Det å få bekreftet at mine utfordringer er universelle og ikke noe jeg må hanskes med alene, det er givende, forteller hun.
Elisabeth er organisasjonspsykolog i VISSA og har drevet leder- og organisasjonsutvikling siden 2002.
Viktig å møtes
– Det er viktig å møtes i person. Det å kunne deler erfaringer og utfordringer og lære av hverandre er betydningsfullt, og da bør man sitte i samme rom.
Kurset «Ny som leder» arrangeres en gang i halvåret, og man vil møte andre som også nylig har tatt på seg lederrolle, og trene på praktiske ferdigheter sammen. Det vil også gi mulighet til å bygge et nettverk med andre som er nye som ledere.
Målet med kurset er at du skal få en klar forståelse for hva som kjennetegner god ledelse, og består av både gruppearbeid og individuelle refleksjoner og målsetninger.
På spørsmål om kurset har vært nyttig for hans nye rolle, svarer Anders:
– Veldig nyttig!
Lederutvikling
«Ny som leder» er en del av Lederakademiet, som er et samarbeid mellom Samfunnsbedriftene og Vissa og tilbyr lederutvikling for våre medlemmer.
Er du ny som leder eller har en leder i magen? Eller ønsker påfyll i lederrollen du allerede har? Les mer på våre sider.
Mål med kurset
Som deltaker i kurset vil du:
- sitte igjen med en klar forståelse av hva som kjennetegner god ledelse
- ha en klar forståelse av hvilke utfordringer nye ledere typisk møter
- dele erfaringer og blitt kjent med andre nye ledere
- trene på nyttig lederatferd
- erfare at det kan være nyttig å lære om, og trene på, ledelse
- blir bedre kjent med Samfunnsbedriftene og noen av deres tilbud til medlemmene
Les mer om "Ny som leder"
Hold deg oppdatert!
Meld deg på våre nyhetsbrev for å motta siste nytt om politikk, arbeidsliv, juss og møteplasser.
© 2022 Samfunnsbedriftene.
Fakturaadresse
EHF:
Samfunnsbedriftene er registrert i ELMA-registeret med organisasjonsnummer 912868222.
Vi ønsker fortrinnsvis å motta fakturaer i EHF-format.
Dersom dette ikke er mulig, benyttes e-post til følgende adresse: samfb@faktura.poweroffice.net
Besøksadresse
Haakon VIIs gate 9
0161 Oslo
Postadresse
Postboks 1378 Vika
0114 Oslo
Org.nr 912868222